Войти в личный кабинет

Ваш логин

Ваш пароль

БОЛЕЕ 1000 УСПЕШНЫХ ВНЕДРЕНИЙ!
(351) 729-85-10
Как добраться?
Пл. Революции, д. 7
линия консультаций

Минтруд России подготовил и вынес на обсуждение законопроект, предусматривающий изменения в порядке назначения и выплаты больничных, детских и других пособий с 1 января 2021 года. Перечисление средств будет осуществляться напрямую физлицам на основании сведений от работодателей.

документы

Изменения коснутся следующих пособий и социальных выплат:

· пособия по временной нетрудоспособности;

· оплаты отпуска (сверх ежегодного оплачиваемого) на весь период лечения сотрудника, а также проезда к месту лечения и обратно;

· единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности;

· пособия по беременности и родам;

· единовременного пособия при рождении ребенка;

· ежемесячного пособия по уходу за ребенком;

· пособия на погребение.

Напомним, эксперимент с прямым перечислением средств работникам по вышеперечисленным пунктам напрямую из Фонда социального страхования, пока не распространяется на большинство крупных регионов России: Москву, Санкт-Петербург, а также Челябинскую и Свердловскую области. Так называемый «зачетный» механизм предусматривает, что работодатель выплачивает своим работникам эти пособия и одновременно уменьшает сумму обязательных страховых взносов пропорционально произведенным выплатам.

Опыт оплаты больничных листов в связи с коронавирусом весной-летом 2020 года показал, что прямые выплаты из ФСС - наиболее более удобная схема. Кроме того, это гарантирует работникам своевременное и полное получение полагающихся по закону выплат, независимо от финансового положения работодателя. Поэтому Минтруд предложил распространить практику на всю территорию России.

Теперь в обязанности работодателя будет входить только передача (не позднее 5 календарных дней с даты получения) соответствующих документов в фонд - заказным письмом с описью вложения или в электронном формате.


Для назначения пособия сотрудник должен предоставить работодателю:

· заявление;

· подтверждающие документы (листок нетрудоспособности, справка о постановке на учет в медучреждении в ранние сроки беременности, свидетельство о рождении ребенка и т.д.);

· справку о сумме заработка, если в расчетном периоде он работал в другом месте.


На работодателя возлагается ответственность за корректное указание передаваемых в фонд данных о сотруднике:

· сведения о типе занятости (основное место работы или внешнее совместительство),

· размер ставки (если сотрудник работает неполное время),

· о сумме среднего заработка,

· о замене лет расчетного периода (если работник предоставил заявление о такой замене).

Если выяснится, что физлицу выплачена завышенная сумма, то организации придется возмещать фонду убытки. Кроме того, работодатель также обязан сообщать в фонд об обстоятельствах, которые влекут отмену выплат: увольнение сотрудника, смерть ребенка и т.п.

Таким образом, расчёт пособия, по сути, будет осуществлять работодатель, а непосредственную выплату – орган фонда.


Исключением из этого правила остаются следующие выплаты:

· больничное пособие за первые три дня – его работодатель по-прежнему будет оплачивать из собственных средств;

· пособие на погребение – фонд будет возмещать работодателю понесённые расходы на выплату пособия.

По материалам Информационной системы 1С:ИТС 

5 августа 2020

Среди наших клиентов

Оставьте, пожалуйста, свои контактные данные, и наш менеджер свяжется с Вами в течении 10 минут.
Ваше имя*:
Компания*:
Телефон*:
* Поля,обязательные для заполения.
Расскажите нам о своем предприятии, и мы подберем лучший для вас вариант сопровождения!
Имя контактного лица*:
Компания*:
Должность*:
Вид деятельности компании:
Данные для связи*:
Регистрационный № программы*:
* Поля,обязательные для заполения.
Оставьте, пожалуйста, свои контактные данные, и наш менеджер c Вами свяжется.
Ваше имя*:
Компания*:
Телефон*:
* Поля,обязательные для заполения.
Заполните, пожалуйста, анкету:
Имя контактного лица*:
Компания*:
Должность*:
Вид деятельности компании:
Данные для связи*:
Регистрационный № программы*:
* Поля,обязательные для заполения.
Для того, чтобы заказать продукт, заполните анкету:
Ваше имя, должность*:
Компания*:
Телефон*:
* Поля,обязательные для заполения.

Ваш подарок – сертификат в гипермаркет «Золотое яблоко»

Оставьте, пожалуйста, свои контактные данные, и наш менеджер свяжется с Вами в течении 10 минут.
Ваше имя*:
Компания*:
Телефон*:
* Поля,обязательные для заполения.
Оставьте, пожалуйста, свои контактные данные, и наш менеджер свяжется с Вами в течении 10 минут.
Ваше имя*:
Компания*:
Телефон*:
* Поля,обязательные для заполения.
Заполните, пожалуйста, анкету:
Ваше имя*:
Компания*:
Я физическое лицо

Контактный телефон*:
Ваши пожелания к сотрудничеству, здесь Вы можете указать вид сотрудничества:
* Поля,обязательные для заполения.
Для того чтобы задать вопрос, заполните, пожалуйста, анкету:
Ваше имя*:
Компания*:
Email*:
Ваш вопрос*:
* Поля,обязательные для заполения.
Оставьте, пожалуйста, свои контактные данные, и наш менеджер с Вами свяжется.
Ваше имя*:
Компания*:
Телефон*:
* Поля,обязательные для заполения.
Расскажите нам о своем предприятии, и мы подберем лучший для вас вариант сопровождения!
Ваше имя*:
Компания*:
Цель автоматизации:
Бюджет проекта:
Вид деятельности компании:
Телефон*:
Дополнительная информация, комментарии:
* Поля,обязательные для заполения.
Для того, чтобы заказать продукт, заполните анкету:
Ваше имя, должность*:
Компания*:
Телефон*:
* Поля,обязательные для заполения.

Ваш подарок – сертификат в гипермаркет «Золотое яблоко»

Для того, чтобы заказать продукт, заполните анкету:
Ваше имя, должность*:
Компания*:
Телефон*:
* Поля,обязательные для заполения.

Ваш подарок – сертификат в гипермаркет «Золотое яблоко»

Оставьте, пожалуйста, свои контактные данные, и наш менеджер с Вами свяжется.
Ваше имя*:
Компания*:
Телефон*:
* Поля,обязательные для заполения.
Чтобы подписаться на нашу рассылку, заполните, пожалуйста, поля ниже:
Ваше имя*:
Email*:
* Поля,обязательные для заполения.
Заполните, пожалуйста, анкету:
Имя контактного лица*:
Компания*:
Должность*:
Вид деятельности компании:
Данные для связи*:
Регистрационный № программы*:
* Поля,обязательные для заполения.
Заполните, пожалуйста, поля ниже:
Ваше имя*:
Компания*:
Телефон*:
E-mail:
* Поля,обязательные для заполения.