1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8
1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8 – современное решение, разработанное специально для автоматизации учета и управления персоналом. Предоставляет уникальные возможности для эффективного ведения кадровых процессов в государственных учреждениях.
Продукт 1С:ЗКГУ разработан для точного учета и эффективного управления персоналом в разнообразных государственных (муниципальных) учреждениях, включая те, что финансируются из федеральных, региональных, местных бюджетов, а также из бюджетов государственных внебюджетных фондов.

Какие проблемы решает?
- Точность расчетов и учета, соблюдение нормативов: Программа обеспечивает автоматизированный учет найма, увольнения, начисления заработной платы и других критических аспектов управления персоналом, гарантируя соблюдение законодательных требований и стандартов.
Особенности продукта 1С:ЗиКГУ
- Интеграция с сервисами 1С: Для более эффективной работы пользователей с кадровым и финансовым учетом в рамках программы 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8 доступны сервисы – 1С-Отчетность, 1С:ИТС (Информационная система), 1С:Кабинет сотрудника и другие.
- Адаптированный функционал: Специализированный, уникальный функционал разработан с учетом особенностей управления персоналом в государственных структурах.
- Многоуровневая система доступов: Обеспечивает гибкий и безопасный доступ к данным в соответствии с ролями и полномочиями сотрудников.
Версии программы 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения
1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8 представлена в нескольких версиях: Базовой; ПРОФ, КОРП + варианты электронной поставки для последних, а также доступ через Интернет в 1С:Фреш.
- В программе Зарплата и кадры государственного учреждения версии ПРОФ автоматизировано все кадровое делопроизводство. Она дает полный функционал для эффективного управления кадровым учетом. Доступен также модуль для ведения воинского учета.
- 1С:ЗКГУ 8.3 версия КОРП включает все возможности ПРОФ версии, плюс содержит расширенные функции по расчету зарплаты, работе с кадрами: планирование, подбор, оценка и адаптация персонала, обучение и развитие сотрудников.
Система предусматривает проведение оценки условий труда, ведет учет ДМС. Можно внести данные о сроках прохождения медкомиссии для персонала. Также реализовано рабочее место сотрудника, дающее возможность самостоятельно решать некоторые вопросы.
1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8 – ваш надежный партнер в эффективном управлении кадровыми ресурсами. Если вы работаете в программе «СТЭК», мы обеспечим удобный переход на решение 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8 с минимальными потерями данных. Обновитесь сегодня и обеспечьте эффективность и безопасность управления кадровыми ресурсами!
Функциональные возможности продукта
Возможно вам будет интересно
